Листовка
ВСЕМЕРНО ПОВЫШАТЬ РОЛЬ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
В наши дни по сравнению с советскими временами резко ухудшилась атмосфера на государственных предприятиях для его наёмных работников. Фактическая замена коллективного трудового договора индивидуальным временным контрактом как основной формой найма, распространение коммерческой тайны на заработную плату, разрушили трудовой коллектив как единую целостную структуру, способную к созидательному творчеству. Каждый работник впал в личную зависимость от работодателя, который по окончании срока контракта вправе по закону уволить его без объяснения причин и согласия профсоюза, и потому утратил инициативу, какая может оказаться неугодной начальству, и потерял уверенность в завтрашнем дне.
Между тем Конституция Республики Беларусь и Закон Республики Беларусь «Об общественных объединениях» позволяет трудящимся исправить такое положение.
РОО СКПС рекомендует наёмным работникам предприятий, организаций и учреждений создавать такие местные общественные объединения в виде Советов рабочих и специалистов в целях выявления воли работников и принятия коллективных мер по участию в соответствии со ст. 13 Конституции Республики Беларусь в управлении, в том числе в сохранении предприятия, совершенствовании и развитии производства, своевременного выявления недостатков и реагирования на них, предотвращения ущерба от бесхозяйственности, саботажа и коррупции, повышения роли профсоюза в защите трудовых и других социальных прав работников.
Текст принят на заседании Секретариата РОО СКПС 21.08.2018 года.
Свидетельство о регистрации № 02087). Для писем: 220123, Минск-123, а.я. 55. РОО СКПС. Т/ф +375 17 247-05-52, тел. + 375 29 57-57-291. Эл. почта: s-kps@tut.by Сайт s-kps.by
