Листовка для рабочих.

Прочитай и передай товарищу.

БЕЗРАБОТИЦА И КАК С НЕЮ БОРОТЬСЯ

Безработица, как и низкая заработная плата  и рост цен на товары первой необходимости, — главный бич для рабочих в условиях капиталистического общества. В нём неминуемо действует в качестве  основного  экономического закона обеспечение максимальной прибыли для капиталиста. Поэтому безработица – функция  любого буржуазного государства. Она нацелена на обеспечение выгодных для капиталиста условий найма рабочей силы: чем больше безработных, тем меньше можно платить нанятым рабочим и при этом  избежать их сопротивления со ссылкой на их лёгкую замену жаждущими работы  безработными, которые вообще лишены средств к существованию. Лишиться этих средств, оказаться в рядах безработных  – постоянная тревога каждого наёмного работника в буржуазном обществе.

Капиталистическое государство, проводящее либеральную политику, никак не регулирует вопрос безработицы или делает видимость борьбы с нею, ограничиваясь  в  лучшем случае выплатой безработным временного мизерного пособия, чтобы избежать их опасных для сохранения буржуазной власти протестов.

Капиталистическое государство, проводящее социал-демократическую политику,          пытается регулировать безработицу, свести её к минимуму, но  решить проблему  ликвидации безработицы повсеместно и на постоянной основе не в состоянии в силу неминуемого действия закона прибыли для капиталиста.  К такому государству относится сегодня и Республика Беларусь.

У социалистического государстве нет такой античеловеческой функции, как поддержание определённого уровня безработицы, так как в социалистическом обществе, способном  управлять своей жизнедеятельностью на  научной основе, (1) действует другой экономический закон: максимальное удовлетворение постоянно растущих материальных и духовных  потребностей каждого человека  —  и   (2) общество развивается на основе государственного планирования, включающего 100%-ный баланс  рабочей силы для обеспечения наивысшей общественной производительности труда по принципу «от каждого по способностям».

Таким образом, главное направление борьбы  рабочих с безработицей – это  утверждение в обществе социализма, то есть свершение  социалистической революции, разумеется, мирной как естественно назревшего  перехода от эксплуататорского общества к обществу   социальной справедливости.

Однако, пока зреет переход от капитализма к социализму, рабочему необходимо работать сегодня, для чего пользоваться  существующими мерами  государства по  содействию занятости. Однако  необходимо  и вести  солидарную борьбу за максимальную эффективность этих мер, чтобы помочь себе и своим товарищам не оказаться среди безработных или быстрее найти работу, если стали безработными.

Прежде всего, нужно бороться за отмену  индивидуального временного контракта как основной формы найма, так как  такой контракт предоставляет возможность  работодателю уволить добросовестного работника по окончании срока контракта даже без объяснения причин, и ни один суд в силу такого антирабочего законодательства  в таком случае не вправе защитить уволенного работника. Необходимо добиваться вместо временного индивидуального контракта действия коллективного договора, предусматривающего бессрочный найм и гарантии от увольнения при добросовестной работе.

Во-вторых, необходимо добиваться восстановления всех утраченных прав профсоюзов, включая  право давать или не давать согласие работодателю  на увольнение работника, учитывая его законные интересы и интересы трудового коллектива.  И при этом выбрать  такое профсоюзное руководство, какое отдаст предпочтение защите законных прав и интересов работника, а не партнёрству с работодателем.

В-третьих, бороться с использованием всех законных методов с бюрократизмом чиновников, саботирующих государственные меры по трудоустрйству и попирающих конституционное право на труд,   не выполняющих свою обязанность обеспечить «полную занятость» (ст. 41 Конституции  РБ). Бороться путём индивидуальных и коллективных обращений в вышестоящие государственные органы, в органы  профсоюза, в  прокуратуру и в суд, а также при необходимости – путём законных массовых мероприятий и  образования  альтернативных профсоюзов.

В-четвёртых, учредить совет  рабочих и специалистов предприятия и зарегистрировать в местном органе власти как общественное объединение с целью, в частности, защиты своих  рабочих мест от банкротства предприятия, некомпенсированных сокращений при совершенствовании производства и т.д., организации в необходимых случаях коллективных мер против несправедливых увольнений,  против рейдерских захватов  предприятия, незаконных реорганизаций  и т.д.

В-пятых, обращаться к политическим партиям и общественным объединениям, защищающим интересы  рабочих, и вступать в них.

Только активной борьбой за свои интересы рабочие смогут отстоять свои права, в том числе право на труд.

Секретариат РОО СКПС

——————————————————————— ————————————————————————-

РОО СКПС зарегистрировано в Минюсте РБ (свидетельство № 02087). Т/ф.+375 17 247-05-52. Почтовый адрес: 220123, Минск-123, а.я. 55, РОО СКПС. Эл.почта:<skps-s-kps@yandex.by Сайт: s-kps.by. Текст утверждён на заседании секретариата РОО СКПС 15 мая 2019 года.